湘潭抖音代运营:如何看待最近几年兴起的岗位“短视频编导”它的职业发展前

  创新是最需要完善的

  一部分 ,因为短视频编导更多在市场上的应用是类似于抖音的,或其他新媒体平台的策划 。

  但是现在很多短视频。有着重复剧情抄袭的不可避免的弊端。

  在技术方面,视频软件以及剪辑工具相对成熟 ,而剧本和脚本方面需要多有创意 ,多加戏剧性冲突,或者说贴近真实生活和情感 。

  发展前景当然是光明的,毕竟是新时代应运而生的新的发展方式 ,新的发展模式,但是弊端仍然需要有所改进 。

  一个人的能力可以分为专业技能 、可迁移能力和自我管理能力。

  今天这个科技发展迅速的时代,专业技能是容易过时的。但是可迁移能力和自我管理能力是可以沉淀和积累的 。让一个人越老越值钱的也正是这两种能力。

  虽然短视频编导可能是个吃青春饭的职业 ,但是,在其中是可以很好的沉淀和积累后两种能力的。所以,我认为还是很值得刚毕业的年轻人投身其中的 。不过 ,我想要注意进入高水平团队吧~

  还有,信息化时代是就业不充分的时代,也就是职业环境变化很快 ,一个人的一生需要改变数次职业,那种投身一个组织一份职业、终生不变的时代已经过去了。今天的年轻人需要改变就业观,短视频是风头正劲的行业 ,很配风华正茂的年轻人。

  短视频编导 ,准确说写的本子不是搞内容的,而是搞产品的 。需要有极强的网感敏锐度与互联网传播思维。

  这与传统编剧在技能要求上一定是不一样的。

  从目前新媒体转型,互联网内容承载着传统营销渠道的变革来看 ,短视频很长一段时间内都会是一种主流的传播手段 。甚至会对供应链产生更多影响。它的本质其实是把传统制造业生产的产品,用新的营销分发渠道来进行售卖。在内需不足的今日,有一定的刚需性 。

  短视频编导的兴起 ,好处是能让一部分带着影视理想的人,有机会接触到影视创作的流程中来 。提供了一个相对不怎么封闭的入行机会,尽管这与传统影视没什

  么关系。

  但一切都是随时代发展的 ,很多我们曾以为高高在上的东西,圈地自萌的职业,到后面都会被新行业侵蚀。

  玩法在变 ,抓住机

  遇,即可 。

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